Leo kvinner på arbeidsplassen: Hvordan spør om hva du vil — og få det - 2020

av Imelda Green Sist oppdatert 28. mai 2015, 2318





Leo kvinner har en tydelig tilnærming til karrieresaker.

De liker å ha kontroll eller i det minste, de liker å bli oppfattet som om de har kontroll.



Det er ikke uvanlig at Leo-folk er sentrum for showet. I mange tilfeller griper de rett og slett søkelyset .

Det er ikke som andre medlemmer av teamet deres villig ga dem senterfakturering. De ser noe, synes det er ønskelig, og de tar tak i det.



Dette fører selvfølgelig til at Leo tråkker på mange tær. På de fleste arbeidsplasser er det visse politiske konvensjoner du må abonnere på . Det er visse linjer du ikke kan krysse.

Dessverre bryr ikke Leo kvinner seg. Det er som om de totalt savnet notatet om kontorpolitikkens etikette.



Det er ikke overraskende å vite at hun i en Leo-kvinnes karriere ofte er upopulær.

Misforstå ikke, det er ikke som at de er upopulære fordi folk hater dem eller finner ingen verdi i dem. De er upopulære i den forstand at de blir sett på som politiske rivaler på kontoret.

Det er ingen debatt om Leo kvinners evner.

Hvis du leter etter noen som er modige, som tar ansvar og som setter sin ære i arbeidet sitt, er Leo-kvinnen det.

vannmannen mann varm og kald

Hun er den typen person som ville sette av tiden på kontoret for å lære alt om jobben sin. Hun er den typen person som vil gå utover plikten til å få ting gjort.

I de fleste situasjoner har hun det som trengs for å bli en uunnværlig eiendel på arbeidsplassen.

Problemet er at hun gnir alle andres neser i det. Dette er grunnen til at hun ofte finner seg som mål for misunnelse, sjalusi og kontorpolitikk bakstikk.

Ni ganger av ti er det lett å argumentere for at hun brakte det på seg selv.

Så hvordan passer alt dette med å få det du ønsker? Lær av dette karriererådet og se deg selv få en kampanje snart nok.

Det hele koker ned til hvordan du ber om det.

Du må pakke tankene dine rundt problemene som jeg tok opp ovenfor. Hvis du er en Leo-kvinne, og du leter etter en forfremmelse eller en økning, må du forstå at du ikke starter fra nøytral grunn.

Du har allerede en plate og et sett med oppfatninger utviklet rundt deg.

Selv om det er uenighet om at du vet hva du gjør, og at du er troverdig og autoritativ, er det ikke nok.

Som du sikkert allerede vet, i bedriftsverdenen, er det ikke det du vet som teller like mye som hvem du kjenner.

Det handler om politikk, kysse den rette rumpa og sparke den rette rumpa.

Dessverre har Leo-kvinner en tendens til å ha blender for så vidt angår politiske konvensjoner. Ikke overraskende pleier de å trå på mange tær for å komme dit de vil.

Det er heller ikke overraskende at mange Leo-mennesker, ikke bare kvinner, sitter fast midt i bedriftsklokkekurven. Det er et visst poeng at de ikke ser ut til å komme ut av.

Dette gjelder selvfølgelig ikke alle Leo-mennesker, men de aller fleste av dem har en tendens til å treffe et visst nivå, og de kan ikke bevege seg forbi det.

Hvis du vil få bedre resultater på arbeidsplassen, må du forstå at hvordan du sier noe er like viktig som det du har å si. Det handler om å få budskapet ditt over på en politisk akseptabel måte.

Du må huske at din rene viljestyrke og rene talent ikke kommer til å være nok. Du kommer alltid til å innse at virkeligheten ikke alltid belønnes med kvalitet.

engel nummer 509

Det er det bare ikke.

Det er mye politikk involvert. Det er mange selskaper der totalt inkompetente, men godt tilknyttede mennesker reiser seg.

Jeg vet at du hater dette, og det høres urettferdig ut, men dessverre er det realiteten i verden vi lever i.

For at du skal få det du vil, må du spille spillet.

Måten du gjør dette på og fremdeles takler manglene du kommer inn er å gå gjennom en annen person.

Med andre ord trenger du en venn .

Den gode nyheten er at det ikke er vanskelig for en Leo-kvinne å få en alliert. Det er noe veldig tiltalende og nesten magnetisk ved personligheten din.

Du må huske at folk flest er ubesluttsomme. De fleste vil helst ikke ta beslutninger. Hvorfor?

De er redde for å ta feil eller latterliggjøre. De vil ikke møte opp mot nedfallet.

Du, derimot, kan enkelt ta avgjørelser og ankomme og offentlig kunngjøre den avgjørelsen.

Selvfølgelig tar du oftere feil enn ikke. Likevel er det noe magnetisk ved det faktum at du er i stand til å ta et standpunkt eller ta en stilling.

Siden du har det veldig lyse aspektet av personligheten din, er du sikker på at du har minst en alliert på et høyere nivå i organisasjonen.

Du må føle disse menneskene forsiktig. Du må identifisere nøyaktig hvem de er.

Kanskje ved å ta dem ut til lunsj eller delta på seminarer og ellers være rundt dem, kan du få en ide om hvem de er og hvor de kommer fra.

Utvikle vennskap med disse menneskene fordi dette er menneskene som vil være din inngangsport til avansement. Det kommer ikke til å være det du spør direkte.

Du kan ganske mye telle det ut. Du har bare for mye bagasje.

I stedet vil disse menneskene enten ta avgjørelser eller være i stand til å komme med forslag som kan ha en positiv innvirkning på høyden eller promoteringen. Det handler om brobygging.

Jeg vet at dette ikke er ditt sterke poeng, men du må jobbe med det.

skorpion mann Væren kvinne kompatibilitet

Jeg sier ikke at du må gå på akkord med idealene dine eller vende ryggen til prinsippene dine. Jeg sier ikke det i det hele tatt.

Det jeg sier er at du må se på hvem andre som er der ute og se hvem du kan se øye til øye med .

Ved å komme på radaren og komme på de positive sidene, vil du bli overrasket over at de raskt kan anbefale deg for en kampanje eller en høyning. De er ikke blinde.

De vet at du er kompetent, talentfull og drevet.

Hvis du får disse menneskene på din side, kan de være din inngangsport til stadig økende nivå av ansvar og ja, økonomisk belønning.